网上遇到骚扰怎么解决问题

网上遇到骚扰要及时收集证据，向法院起诉。

网上遇到骚扰怎么解决问题1

被人在网络上恶意骚扰可以怎么做

1、要求对方停止侵权骚扰行为，比如打电话骚扰的话就要求对方停止该行为；

2、及时收集证据，比如电话录音、聊天记录等；

3、报警处理；

4、向法院起诉。根据《民法典》中有关民事责任的承担方式，被侵权人可以要求对方停止侵害、赔礼道歉。有实际损失并能证明损失与侵权人行为之间存在因果联系的，也可以主张经济赔偿。

遭遇他人恶意骚扰的行为通常人们都会选择避开，不会直面侵权行为人，其实不必这样。被侵权人应该运用法律来保护自身合法权益。

电话骚扰

在一些资本主义国家中，电话骚扰问题已经成为社会公害之一。有些不法之徒随意乱拨电话，如果对方接电话的被骚扰人是一位小姐或太太，他们就满口脏话，用不堪入耳的污言秽语进行调戏；更有甚者，有的歹徒往住宅打电话，如果确认对方只有老人、孩童或女人在家，就有可能前去作案。

　　

为了对付电话骚扰，有的电话机采取了“号码曝光”的方法，虽然当时不知道打来下流电话的人是谁，但可以将他所使用的电话号码显示出来；有的电话机采取了“噪声惩罚”的措施，当听到传来下流话语时，就可以按下电话机上的噪声键钮，用强烈的噪声回敬捣乱者。除此以外，还可采取“变声改调”、“一机双码”和“筛选电话”等方法。

中国还没有明确的制止电话、短信骚扰的法律法规，但是，被骚扰者可以依据《民法典》的相关法律追究骚扰者的民事责任。首先可以肯定的一点是，电话骚扰对他人的人格权造成了侵害。根据我国相关法律规定，人格权是民事主体依法享有的民事权利。

一般情况下，对他人人格权的侵害，以面对面的辱骂最为常见，但也有通过写信辱骂他人的`，在进入信息时代后，打电话、发手机短信骚扰他人也成为侵害他人人格的途径之一。由于频频遭到李先生电话骚扰，可向法院提起民事诉讼，状告对方侵犯自己人格权，要求对方停止侵害、赔偿损失。

此外，如果起诉，一定要掌握一定的证据。因为电话骚扰，当事人直接面对的只是一个电话号码，当事人可以证明是对方的号码，但无法证明是对方所为，这种情况下，要证明侵权行为是对方所为，就要采取录音、公证等特殊方式。

还有一种常见的大规模骚扰电话：5成手机用户遭遇过类似“响一声就挂”电话骚扰。其中有8成用户有过回拨经历。根据天津、北京等城市的反馈，国家工业和信息化部公开声明：此类回拨并不产生巨额“吸费”。

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职场遇到上司性骚扰怎么办

1、避免单独接触

当上司对自己产生好感，故意接近自己骚扰时，大家最好要避免与对方单独在一起，就算是去上司办公室汇报工作时，最好也是简单明了缩短汇报的时间，避免与上司单独在一起。

同时上司交代的任务，要做到按时按量的完成，千万不要拖拉去加班，这样会给上司单独接触自己的机会，只要在正常的上班时间将事情做好，上司完全没有理由让你留下来加班，这样就减少与上司单独在一起的机会了。

2、义正言辞的拒绝

在工作的时候，如果遇到了骚扰，这种情况下，在对方进行骚扰的时候，一定要义正言辞的拒绝，你只有明明白白的向对方拒绝，对方才会知道你的态度，如果你不向对方当面拒绝的话，对方会觉得你好欺负，就会继续进行骚扰。

　　

3、跟对人比做对事重要

在职场工作，跟对人永远比做对事重要！所以说，如果你工作不开心不顺心的话，那么是应该考虑转岗或者跳槽。因为在那种被骚扰，整天忧心忡忡的环境下，是无法提高工作业绩的。

4、凑集证据，维护权益

想要让骚扰者得到法律制裁，你必须有充足的证据！不然的话，顶多是口头批评，起不到任何效果，而且你的代价则是丢掉工作。所以说，如果你想要维护自己的合法权益，那么就应该凑集足够的证据。

5、辞职

辞职是最直接的办法，如果这份工作你觉得自己不是非常需要的.话，请立马辞职去另外找工作。如果你不辞职，你会发现工作也无心做下去，整天面对自己恶心的人，心情自然会变差，一个好的工作环境最自己的成长更重要。

6、和同事说三道四

在工作的时候，如果遇到骚扰，如果想让对方的行为有一定的收敛，这种情况下，在平时和其他同事相处的过程中，可以巧妙的向同事散播某上司有骚扰的行为，这样的小道消息也散播的非常的快，上司会迫于舆论，收敛自己的行为。

网上遇到骚扰怎么解决问题3

性骚扰是一种严重的问题，它可以对个人的身心健康产生极大的影响。当受害者试图为自己的经历寻求正义时，取证是非常重要的。下面是一些方法，可以帮助受害者收集证据，为自己的权利和利益辩护。

1、保存所有证据

收集所有可能的证据，这包括所有与性骚扰有关的文本信息、电子邮件、留言、录音、照片、视频等。同时，应该保存任何相关的文件和记录，如工作表、记录、报告、日志和通讯录等。

2、记录每一次性骚扰事件

详细记录每一次性骚扰事件的时间、地点、涉及的人员和事件的具体描述。同时，还应该记录每次对于性骚扰事件的反应，包括报告给上级、寻求帮助或保持沉默等。

3、与证人联系

如果有证人能够证明性骚扰事件的发生，那么一定要与他们联系，以获取他们的证言和支持。这些证人可能是同事、家庭成员或朋友等。如果有证人，那么他们的证言将会成为非常有力的证据。

　　

4、报告给雇主或学校

如果性骚扰发生在工作场所或学校，应该向雇主或学校的处理机构报告，这样他们就可以采取适当的措施。报告应该详细说明发生的性骚扰事件，提供尽可能多的证据，以及请求他们采取行动。

5、立即报警

如果性骚扰的行为已经达到了犯罪的程度，受害者应该立即报警。警方可以设计一些措施来保护受害者的权益，比如提供保护令或为受害者提供安全庇护等。

取证是非常重要的，它可以为受害者提供有力的'证据来维护自己的权益。如果您是性骚扰的受害者，请记住以上的这些方法，并且尽可能地收集证据。同时，也请尽早向相关的机构报告，以便他们采取必要的措施来保护您的权益。