第一次到单位注意事项

第一次到单位注意事项，二十几岁的年轻人，大多刚刚走向工作岗位，人生的角色发生了重大的变化，这是一个人开始走向独立和成熟的标志，同时也是一种艰辛的转变。要适应这种转变，让自己顺利开启职场的成功之门，下面来看看第一次到单位注意事项。

第一次到单位注意事项1

1、合作。具有良好合作意识的团队是公司发展的必然要求。然而，合作精神与团队意识是在工作中，通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。工作中意见相左很正常，如何平心静气地探讨问题，谋求最佳解决方案，直至达成共识，这才是最完美的解决问题的方法，固执与坚持己见并非最佳选择。因此，作为新人，有合作意识是比较受欢迎和容易被接纳的。

2、微笑。微笑代表了一种亲和力，不仅能够展示自己的自信，也向领导和同事传递了一个积极的态度。善于微笑的人在职场上获得成功的机会总是比别人多，所以，要学会微笑，对每一个和你打交道的人发自肺腑地微笑。

　　

3、沟通。培养良好的沟通能力，是妥善处理人际关系的基石。良好的沟通能力，首先要传递诚实友善的`信息，主动友善地接近身边同事，能使双方更快地彼此熟悉和了解，使自己更快地融入团队，有利于新人的发展。此外，良好的沟通能力也可以帮助你尽快熟悉工作流程，明确工作责任，在遇到困惑和不解时，能得到有效的帮助，有利于工作的开展。

4、发现。要善于发现周围的美，善于看到公司与身边人的闪光点，不要总着眼于一些负面的地方。每个单位、每个人都不是尽善尽美的，要将他们的闪光点放大，发现、学习并借鉴。看不惯某个人可以理解，但你看不惯的人多了，或许就是自己的错，要尝试以一颗宽容的心看待事物，接纳身边的人和事，学会以宽己之心宽人、克人之心克己，问题将会得到圆满的解决。

5、忍耐。现在很多新人往往自视甚高，一进单位就想身居要职，缺乏从基层干起的耐性，容易出现“小事不愿干、大事干不了”的现象。这就要求培养忍耐力，做事要有耐性。小事之中见精神，大事之中见能力，只有“大处着眼、小处着手”，一丝不苟地做好每件小事，方可为以后做大事积累资源。要善于从基层做起，不断积累经验，提升能力，才能为今后的职业生涯发展打下良好基础。

第一次到单位注意事项2

初次入职要注意什么

一要注意学习《劳动合同法》。

无论什么专业毕业，掌握《劳动合同法》中有关权利义务，合同订立、履行、变更、终止和解除等规定，既可及时要求用人单位改正，也可防患于未然。

二要注意诚实守信。

《劳动合同法》第8条规定，用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬等情况;也有权了解劳动者与合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。签约前既要充分了解单位，也要如实提供情况。

三要注意分清合同类型。

《劳动合同法》第12条规定，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三类。合同类型直接影响合法权益，不能不分性质一签了之。

四要注意订立书面合同。

《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但有不少单位试图不签书面合同而规避法律规定。也有应届生碍于情面只简单地口头协议。这样，一旦发生劳动争议，解决起来就会很困难。

　　

五要注意拒绝不合法要求。

《劳动合同法》第9条规定，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求提供担保或以其他名义收取财物。所以，应注意拒绝交保证金或身份证等习惯做法。

六要注意检查必备条款。

对照《劳动合同法》第17条规定，审查9项必备条款：即单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者姓名、住址和身份证或其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入的.其他事项。上述条款一项都不能少。否则，如有缺漏，就埋下劳动争议隐患。

七要注意依法约定试用期。

要注意《劳动合同法》第19条试用期最多不得超过6个月，且只能约定一次的规定。同时要注意，根据第20条规定，试用期工资不得低于相同岗位最低档工资或约定工资的80%，并不得低于最低工资标准。

八要注意仔细推敲合同。

签字时，不仅要对文本仔细推敲，还要仔细阅读岗位说明书、责任制、劳动纪律、工资支付规定、考核等规章制度，这些作为合同附件，具有同样的法律约束力。发现表述不清时，要及时要求说明和修订。

九要注意不随意约定违约金。

根据《劳动合同法》第25条规定，除第22条规定提供专项培训费用约定服务期和第23条规定的违反竞业限制约定应按约定支付违约金外，不得约定由劳动者承担违约金。

十要注意妥善保管文本。

要注意合同签订后，双方各执一份，且妥善保管。否则，合法权益被侵害或发生劳动争议就没有了重要证据。

第一次到单位注意事项3

1、办公室仪容礼仪

在工作期间，最好穿工作装，即便企业没有统一配发工作装，也不能穿着太随意。

（1）对男士的要求。衣、裤袋口整理服帖，不要塞东西使口袋鼓胀，否则会破坏服装的整体形象。衬衣袖口可长出西装外套0巧厘米，但不能过长，不然会显得局促而缚手束脚。衬衣领口整洁纽扣扣好；

领带要平整、端正；裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，合身妥帖，长及鞋面。鞋不能破损，鞋面要擦亮，不要留有碰擦损痕。鞋底与鞋侧均要保持清洁。

男士的发型要大方，头发长短适中，干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶。脸上皮肤不要太干涩或油光。养成经常剃须的好习惯。手要清洗干净，指甲剪短并精心修理，手指头没有多余的手指死皮。

（2）对女士的要求。穿商务套装显得干练，是女士的首选。如果穿齐膝一步裙，裙子不要太短、太紧或太长、太宽松。领口整洁，衬衣领口不能太复杂、花哨，可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要佩戴太夸张太突出的饰品。

鞋的款式大方简洁，没有过多装饰，保持鞋面洁净。工作期间宜化淡妆、施薄粉、描轻眉、唇浅红。头发应保持干净整洁，不要过多使用发胶，发型大方、得体，前发不要遮眼遮脸。指甲精心修理，造型不要太过怪异，不能留太长的指甲，可用白色或粉色的指甲油。

　　

2，工作期间的`礼仪

（1）积极诚恳地去工作。诚恳踏实地工作能弥补职场新人在其他方面的不足。在工作岗位上，即使对自己的本职工作有些力不从心，也要全力以赴，如此才能赢得上司和同事的认可和尊重。

工作一段时间后，刚人职场的新鲜感褪去，枯燥单调感袭来。这时，要保持积极的心态，主动热情地完成工作任务，而不能在别人的驱使下被动地工作。一个合格的新职员，在工作中不但要有持之以恒的决心，也要有后来居上的雄心，只有这样才能在众多职员中脱颖而出。

（2）从一点一滴做起。刚刚步人职场，你可能只能做一些诸如打电话、打印文件之类的琐碎小事。在这期间，你可能感觉不到自己能力的提高，但是你要明白，几乎所有人都要经历这个阶段，这个阶段是卧薪尝胆的过程，更是追求成功的起点。一屋不扫何以扫天下，在职场，只有从一点一滴做起，才能在以后的发展中步步高升。

（3）不断提高自己的素养。想要在职场中立于不败之地，就要依靠自己的勤奋和智慧。多要向身边的人学习，挖掘自己的潜力，不断汲取前进的力量，努力提高自己的素养，这样才能在职场中游刃有余。

（4）切忌道听途说。面对职场中的小道消息要学会谨慎处理，最好远离那些喜欢谈论别人是非的人。面对流言蜚语，要学会独立思考，不能添油加醋。不要参与职场中的勾心斗角，做好本职工作，得到上司和同事们的认可才是关键。