![面试官问缺点该如何回答]( "面试官问缺点该如何回答")
- 王老师：您好。我前些时候去面试，面试官问我很多问题，其中有一道题是：请你谈谈自己主要的优缺点。我觉得很难回答，尤其是缺点部分，怕说多了，影响面试官对我的印象，不说吧，又不可能，因为人人都有缺点，只是多少的问题。您说该怎么办啊？我问了其他考生，他们说对自己优点的介绍放为重点，但缺...
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![这六种人不管如何努力面试官都不会要]( "这六种人不管如何努力面试官都不会要")
- 爱迪生曾说过，成功就是99%的汗水加1%的灵感，但很多时候这1%的灵感比99%的汗水更重要。顺利求职就是99%的好简历加1%的面试效果，但很多时候这1%的面试效果比99%的好简历更重要。那么在职场上，有哪些人会被面试官轻易pass掉呢?1.纠缠不休者不要在恋爱中，男生一般都不喜欢那种太...
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![没想到漂亮前台小姐也是面试官]( "没想到漂亮前台小姐也是面试官")
- 从去年开始找工作，招聘会也跑了不少场，面试也经历了很多次，现在终于是安定下来。虽然公司规模不算太大，但还算正规，薪水也不错，作为职业的开端还是挺满意的。我工作的部门是人事部，职位是人事助理，因此上班以后开始帮忙做一些招聘方面的事，前阵子发现的一个细节就让我很吃惊，也让我...
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![梦见面试官]( "梦见面试官")
- 梦见面试官是什么意思梦见面試官，今天会有贵人暗中助你一臂之力的人！记得抱着感恩的心情去回报对方。同时，你也有帮助别人的机会，很有可能是你想出来的点子帮到对方。恋情方面，你今天会体会到既是恋人也是对手的状态，越是熟悉的人，一旦翻脸往往伤害也就越深呢！上学的人梦见面試官...
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![面试官的识谎术的面试技巧]( "面试官的识谎术的面试技巧")
- 语言内容谎言的言语形式并无特殊之处。它们都是正常的语句或语段，在语言的表现形式上是没有破绽的，它们的形式是符合语法与逻辑结构规律的。事实上，谎言由于其欺骗的目的，都是经过充分思考而产生的，都有一个自圆其说的过程，如果形式上就有破绽，那还怎么欺骗得了经验丰富的面试官...
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![面试官当面刁难求职者90是为了测试应变能力]( "面试官当面刁难求职者90是为了测试应变能力")
- 听到身边很多正在求职的朋友抱怨“遇人不淑”，说面试官表情太严肃、提的问题太苛刻、有故意刁难的嫌疑。可是亲们，当你们抱怨的时候，是否想过这样的问题：“你和面试官不熟，甚至绝大多数彼此都没见过，他们为什么要刁难你这个‘陌生人’？”“刁难”这是一种表现，而背后却深藏着不可...
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![面试官的任性你是顺从还是反抗]( "面试官的任性你是顺从还是反抗")
- 职场上那么多年，你都会遇到各种奇葩面试官吧。面试录用与否全部取决于面试官对求职者的评价，面试官最看中你的哪些表现？仪表风度、专业知识、工作实践经验、口头表达能力、人际交往能力、求职动机……面试之后总是没有下文，你知道自己输在哪吗？关于薪资正反方求职者见解正方：所...
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![做到这七点面试官不会错过你]( "做到这七点面试官不会错过你")
- 1、面试前，一定要做功课你会很自然地想，面试时雇主会想知道更多你的情况，但雇主更好奇你对他们了解多少。去之前做大量研究会让雇主更喜欢你。相信我。如果你花费精力尽可能了解对方，他们会感觉很受用，对你印象更深刻。去找你能找到的任何信息，也可以去他们的网站(如果有)，读“...
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![毕业季如何和面试官侃侃而谈]( "毕业季如何和面试官侃侃而谈")
- 1、预判面试官是不是业务主管这点非常重要，面试官是业务/人力资源系统中执行层，会对面试的标准出现极大的不同，可以直接关系到录取与否。评判方式很简单，一般面试官会自我介绍在先来缓和气氛，运气好的话可以在官网或者职场前辈和学长那里打听到来面试的是什么职位。对于业务主...
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![听不懂面试官潜台词你就完蛋了]( "听不懂面试官潜台词你就完蛋了")
- 我们经常说“听话要听音”，面试时当然也不例外。面试官在和求职者沟通时通常会使用比较含蓄、委婉的“弦外音”，以此来暗示求职者一些不方便直说的信息。因此，对于求职者而言，听懂面试官的“弦外音”不仅可以把握面试官话语中的真实目的，从而做到有的放矢，还能够大致了解自己面...
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![你接到面试官电话了吗突如其来的电话该怎么办]( "你接到面试官电话了吗突如其来的电话该怎么办")
- 1).在提交简历、网申之后，我们的手机就应该时刻保持畅通。说得更严格一点，在你准备找工作的那一刻开始，就应该养成良好的习惯。很多通知和信息都是通过电话进行传达的，无论是电话面试还是面试邀约。既然你的简历和网申中写明了手机，就让那个手机和你寸步不离吧。2).看到来电的...
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![求职者具有这5种气质深受面试官的青睐]( "求职者具有这5种气质深受面试官的青睐")
- 1、自信人的自信并不是一种与生俱来的气质，而是在后天精心去培养的。相信自己一定行，这种自信能够促进成功，从而带来一系列的连锁效应。一个人做起事来积极性很高，首先就赢在了态度上，在学生时代就可以刻意去培养自己对自身的深层次认识，从而可以让自己变得更加积极性向富有正...
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![三分钟如何做一个让面试官难忘的自我介绍]( "三分钟如何做一个让面试官难忘的自我介绍")
- 一、面试官的目的是什么？解决任何一个问题，我们首先应该做的就是确定目标，以目标为导向，如此我们才不会走偏，答非所问。面试官让你自我介绍的时候，目的其实无非就是三点：1、确定你与职业的匹配度面试最终的目的，就是确定你与职业的匹配度是否足够高，能否胜任这份工作。在整个面试...
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![面试官的陷阱你的最低期望工资是多少]( "面试官的陷阱你的最低期望工资是多少")
- 01实话实说，反被套路前几天，读者联系我说，HR发的offer跟当初谈的不一样。她说面试官问她，“你的最低期望是多少？告诉我你的最低期望就行......"她就没有报期望工资2万，而是报出自己的底线工资1.8万。然后HR给她offer出1.6万。很多人都不理解，为什么给公司报价的期望工资总是被...
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![瞧瞧面试官怎样进行面试攻防战]( "瞧瞧面试官怎样进行面试攻防战")
- 作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作，短短几十分钟的面试就像是一场战斗，面试官和招聘人员就像攻守的双方，经理人如何在短暂的时间内守住“阵地”，易守为攻，打好一场斗智斗勇的战斗，是企业招聘成功与否的关键。因此，我们有必要采取一些手段控制面试的场面，使之朝着正确的方向...
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![面试官问我能否接受加班这咋说]( "面试官问我能否接受加班这咋说")
- 面试官问能不能接受加班，应该怎样回答比较合适呢？正好就这个问题进行了讨论——有的同学说，我不想加班呀，难道让我撒谎，讨好面试官吗？有的同学说，这种时候就得讨好面试官，别忘了咱们去面试呀；还有的说，我觉得还是要说明自己的底线吧，要不然太假而且日后会不会被迫加班呢？说自己完全不...
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![把握面试官的三个基本心理]( "把握面试官的三个基本心理")
- 实际上，面试也是求职和招聘双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。如何了解面试官的内心呢，面试考官有...
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![面试官的哪些举动暴露了他相中你的心思]( "面试官的哪些举动暴露了他相中你的心思")
- 有位面霸曾说：“面试这么久，从面试官的言行我就能判断出面试结果！”那么，面试官哪些举动可以作为面试有戏的信号呢？为你列举了面试有戏的5大信号，看看，面试官的哪些举动暴露了他“相中”你的心思？1、主动提及工作内容对于求职者来说，面试最重要的一项就是陈述工作经历，面试官会通过...
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![十分钟俘获面试官的心]( "十分钟俘获面试官的心")
- 1、仪态和精神面貌是基础面试的时候你不一定要穿得非常正式，这一点视公司和应聘职位而定，但仪态和精神面貌是无论如何都需要注意的。如果你无精打采，一副懒散的样子，那么估计还没开口就已经被大扣分了，除非你的能力超强，否则多数都会被通知回家等消息。请自信地走进面试官的视...
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![12星座面试官无法直视哪类应聘者]( "12星座面试官无法直视哪类应聘者")
- 白羊座面试官无法直视的应聘者：消极、悲观、找借口白羊座面试官喜欢比较乐观积极的员工，在他们看来，太过消极悲观的员工，容易给公司带来一种奇怪的沉闷气氛，不利于全公司所有人的进步和发展。此外，爱找借口的员工也是他们所无法接受的，与其为自己的错误找理由，不如想办法去纠正和...
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![为什么面试结束后没有面试官愿意告诉你不合格原因]( "为什么面试结束后没有面试官愿意告诉你不合格原因")
- 必需要指出的是：因为很多HR的工作失职，没有向求职者发送面试反馈，导致很多人对HR工作评价并不高、进而对该企业也有微词。招聘工作不能仅停留在招人，更应该成为企业的形象窗口。宝洁公司招聘之所以有名，因为宝洁用招聘打出了品牌，为宝洁的口碑提供了正向价值。从各位求职者的讨...
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![十个步骤带你俘获面试官的心]( "十个步骤带你俘获面试官的心")
- 1、挑个能够凸显自己能力的故事如果你竞争的职位要求比较高，那么你必须要发掘一段有趣而独特的经历来吸引住面试官，简明扼要，并且一定要确保这个故事所凸显的能力、质量，符合这个职位的需求。比方说职位需要有领导能力的人，那么除了自己过往的工作表现与成绩之外，你还可以简单...
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![面试官读心术揭秘]( "面试官读心术揭秘")
- 语言内容谎言的言语形式并无特殊之处。它们都是正常的语句或语段，在语言的表现形式上是没有破绽的，它们的形式是符合语法与逻辑结构规律的。事实上，谎言由于其欺骗的目的，都是经过充分思考而产生的，都有一个自圆其说的过程，如果形式上就有破绽，那还怎么欺骗得了经验丰富的面试官...
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![遭遇以貌取人的面试官]( "遭遇以貌取人的面试官")
- 遭遇以貌取人的“面试官”当“应聘行头”再次成为毕业生就业一道必须逾越的门槛时，谁能说这本来并非必须的开销，不会成为压垮这些初入社会的学子们的最后一根稻草呢？据报道，一位大学生到重庆一家企业投简历，而招聘人员看他一眼就说：“你能不能穿套像样的西装再来？”该生说，一些经...
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![你不必说服面试官但要让他们喜欢你]( "你不必说服面试官但要让他们喜欢你")
- 1、人设”致胜有一段时间，公司搞大面试，由几个部门经理和HR一起面试，这让我有机会近距离观察别的面试官如何判断面试者，然后我得出了一个结论：比个人能力更能吸引面试官的，是一个人的性格特征与个人风格——也可以叫“人设”。“人设”不明显的人在面试中常常会被忽视。有些面...
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秀美谷
