如何在职场上游刃有余

如何在职场上游刃有余，在我们的日常生活中，我们在职场方面就是要做到最好的一面给领导人看，我们在自己阅历丰富的情况下尽可能的把自己的事情做到最好，一起来看看如何在职场上游刃有余

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1. 收敛锋芒，和善的待人对事

一个人情商有多重要，我相信每个人都知道，而高情商的表现就在人情世故上。首先，就是要和善的对待工作和同事，收敛自己的锋芒。一个人在工作上哪怕业绩比较突出，但是不懂得去好好收敛自己的锋芒，随时随地都在刺人，那很难会得到公司领导或者身边同事的喜欢，哪怕你的业绩在公司起着很大的作用，但是老板都会随时想要换掉你。如果有那么一个可以替代你的人出现，那么，老板的态度就是“毫不犹豫”。

朋友小周的.公司就有一个很刺人的同事小娟，他们公司是做商品推广，推广的方式就是在网上进行直播，然后吸引顾客。因为公司一些客观原因，有一阵只有小娟一个主播，公司的业绩就得靠她撑着。

2.拿出态度，不要一味地伏低做小

虽然前面说了不要锋芒太露，但是我们也别锋芒不露，我们在职场中一定要把握好这个度。在职场中，我相信很多人也遇到过“论资排辈”被打压的情况是吧？

同事小刘是喜相逢集团有限公司花溪分公司的会计，她在这里工作也快十年了，听她说这家公司是一家低首付购车平台的企业，不仅可以低首付购车，还有租车的服务。如果想要购车，通过网络进入喜相逢集团有限公司官网，然后进入“轻松购车”填入喜好汽车品牌和意向车型，就可以享受购车咨询的服务。小刘说她就是通过她们公司的网站低首付购买了自己喜好的汽车，感觉非常方便。

小刘通过低首付买到车后，可开心了，还约了我们几个同事下班一起吃饭。我们一起吃饭聊天的时候，小刘说起了她的好朋友小莉的故事。

小刘说小莉在一个上市外企公司做公关工作的，一次机缘巧合被领导看到了她的能力，所以让她组织了一次公司的小型酒会并担任主持人，最后酒会办得很成功，并且得到了同事们的一致好评。

没想到这让小莉部门的领导不满了，接下来很多的公关工作都不让她出席，刻意的冷藏她。甚至有一次也是主持工作，领导让她只需要拿着话筒到角落进行声音主持。这让小莉感觉非常的反感。后来直接拒绝了这次主持工作，并向人事部门提出调岗。因为小莉知道，人事调动一般都会上报上级领导。

3.要学会转移目标，优秀得让人觉得舒服

一般懂得人情世故的人，情商都很高，这是我们已经知道的事实。但是怎么高呢？这个就是需要注意和学习的地方了。我们知道一般优秀的人，很容易引起别人的嫉妒，对吧？那怎么才能让别人不嫉妒反而佩服你，觉得你的为人处世让人觉得很舒服呢？那就是要学会转移在自己身上的视线和目标。

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01 丰富的工作经验

我们从工作中能获得的，一是薪酬，二是工作经验，三是人脉和其他资源。

就一般情况来说，想要在工作中如鱼得水，首先靠的是你丰富的工作经验。

有人说了，我刚刚参加工作，哪里有那么多经验呢？这时候就需要你努力积累经验，努力提高自己的工作技能，而不是仅仅看着薪酬待遇和工作条件。

拥有丰富的工作经验，始终是一条广受欢迎的职场竞争力。

02 傲人的专业能力

我们需要明白，工作经验毕竟只是经验，而不代表一个人的专业能力。一个人可能在某个行业中经验不足，但是不代表他就缺乏专业能力。

而如果一个人既有丰富的团队经验，又有傲人的专业能力，那么他对于手头工作自然就会驾轻就熟。

一个工作娴熟的人，不但能减少工作中出错的概率，而且能提高工作效率；不但能快速拿下安排给自己的工作，而且能较快地做出工作成果。

03 高度的团队意识

有些人具有丰富的工作经验，也具备良好的专业能力，可就是缺乏团队意识，缺少团队精神。这样的人在团队中表现如何呢？受欢迎程度如何呢？

我只能说，那些我行我素的人，那些只顾自己而缺乏团队精神的人，只适合做一些需要独当一面的工作，需要一个人去完成的特殊工作。而即便是这样，这样的人在团队中也很难得到大家的衷心接纳和认同。

04 真诚的工作态度

某公司曾经以“真诚到……”作为自己的广告语。

作为公司的'员工，其实不但在面对客户、面对消费者的时候需要这种工作态度，在面对公司的其他同事、上司和领导时，也需要这种工作态度。

想在公司中拥有更高的受欢迎程度，想在职场中如鱼得水，如虎添翼，那么就需要把其他的同事和领导看作你的客户的意识。

正是把他们看作是你的客户，所以你的态度会比较谦虚，你的姿态会放得比较低，你会按照对待客户的要求来面对这些同事和领导。

05 超高的工作效率

有些人能力强、经验足、既有团队意识，也有良好的工作态度，可偏偏工作很慢，一副慢悠悠的做派。

这种人说好听了叫慢工出细活，说不好听了就是工作效率低下。

他们之所以工作效率低下，可能是因为习惯了慢吞吞的做法，可能是因为公司没有就工作效率提出明确的要求。但是无论如何，只要工作效率低了，即便你再怎么能干，站在结果和绩效角度，你的创造和实现能力是远远不达标的。

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1.保持积极心态

在职场中，遇到挫折和困难是不可避免的。然而，保持积极的心态是面对挑战的关键。积极心态会让你更加乐观、自信和有韧性，从而更好地应对职场挑战。在工作中，我们可以通过学习积极心理学和心理咨询等方式来提高自己的心理素质。

2.建立良好的`人际关系

职场人际关系的建立对于职业发展非常重要。在职场中，我们需要与不同的人打交道，建立良好的人际关系，可以帮助我们获得更多的资源和支持。在建立人际关系时，我们需要注重与同事、上级和客户之间的沟通和信任，以建立一个良好的工作环境。

3.不断学习和提升自己

职场中的变化非常快，我们需要不断学习和提升自己的能力，以适应职场的发展。我们可以通过参加各种职业培训、读书、学习新技能等方式来提高自己的能力，以更好地适应职场需求。

4.做好时间管理

职场中，时间管理非常重要。我们需要学会高效地利用时间，避免时间的浪费。在工作中，我们可以使用各种时间管理工具，如日历、提醒工具等，来帮助我们更好地管理时间。

5.注重工作细节

在职场中，注重工作细节可以帮助我们提高工作质量和效率，增加自己的职业竞争力。我们需要对工作中的细节进行认真的分析和总结，不断完善自己的工作技能，以更好地应对职场挑战。

总之，在职场中游刃有余需要我们保持积极心态，建立良好的人际关系，不断学习和提升自己，做好时间管理和注重工作细节等。只有通过不断地努力和提高自己，才能在职场中游刃有余，实现职业发展的目标