职场上规则有哪些

要尊重他人，保持礼貌等等。

职场上规则有哪些1

一、关于人际关系：

1、重要程度：老板>领导>下属>同事！

当工作忙碌、事情繁多的时候，按照这个优先等级逐一处理。先做好老板安排的事，后做完领导交代的事；先给下属分派任务，再给同事支援服务。

2、做事关键：态度比结果重要！

任何事情，尤其是老板、领导安排的事情，先干起来，态度比结果重要。

有条件的第一时间执行，没有条件的创造条件执行，要知道方法总比困难多。

3、说话之道：关起门来说真话，打开门来说好话！

无论是对上级、还是对下级，难听的真心话，关起门来私下说；好听的场面话，打开门来公开说！

无论是否好意，没有人喜欢当面被教育，更没有喜欢背地被群嘲。

4、自身定位：你是领导的人，但领导不是你的人！

立场不明确是职场大忌，无论何时不轻易做墙头草，忠心耿耿是心腹干将的基本素养。

清楚自己的斤两，时刻把领导当领导。你是领导的，但领导是大家的，不要自以为是跟领导称兄道弟，更不要透露你和领导的.私交。

5、换位思考：站在别人舒服的角度说话，站在自己利益的角度办事

职场不是角斗场，犯不上时时刻刻张牙舞爪。要学会换位思考，用别人舒服的方式沟通，润滑同事关系。

工作不是做慈善，用不着你割肉喂鹰、舍己为人。涉及到自身利益时，八仙过海各显神通。该捍卫捍卫，该争取争取，但不要使用不光明不磊落的手段。

二、关于升职加薪：

1、能力强、业绩好，就一定被提拔？NO！

只要钱给到位，职场上最不缺的就是能干活的，不要持才自傲、以功相挟。职场上，公司离开了谁还是照样转！

能力强、业绩好却不被提拔，主要原因就是权力冲突个性强，即不听话！

2、屁股决定脑袋，没真才实学？NO！

能做老板的，没有一个是傻白甜！能做领导的，没有一个是省油的灯！

千万不要瞧不上你的直属领导，他们能混成领导层，多少都有两把刷子。除了体制内，没有人能光靠溜须拍马、张张嘴皮就升职加薪。

3、累死干活的，闲死混饭的？NO！

被职场偶像剧祸害过的年轻人，总是想当然以为，累死干活的、闲死混饭的。无非是自己找了个理由，方便放纵自己、混吃等死。

其实不然，只要你踏实干活，迟早会被人赏识。如果你干出成绩、干出亮点，那么自然往上升职加薪。如果你老牛耕地、任劳任怨，纵然没有做出成绩，没有功劳也有苦劳，领导也会肯定你的执行力。

4、饿死胆小的，撑死胆大的？NO！

职场不是创业，“搏一搏单车变摩托”的冒险精神不可取。

任何能走得远、走得稳的高层领导，没有一个是靠投机取巧、无知无畏冒险得来的。

职场上，需要大胆假设，但更需要小心求证！升职加薪的核心：能力是基础、态度是根本、人品是原则！

5、只要功夫深铁杵磨成针？NO！

只要功夫深，铁杵磨成针；只要意志坚，愚公移平山？

醒醒吧，孩子！别再盲目相信曾国藩所说：“天下之至拙，能胜天下之至巧”。

都21世纪了，你要学会各种高效、快捷、有用的方法技巧，而不是一味用蛮力、下笨功夫。磨刀不误砍柴工，在工作中合理“偷懒”，才是青云直上的关键。

三、关于处世之道：

1、不要轻易表态！

职场上，不说话没人把你当哑巴！不要管不住嘴，交浅言深说个不停。

要知道隔墙有耳、祸从口出，逞一时口舌之快，得一世伤心之悔。没有人在乎你的表态、没有人需要你的表态！如果一定要说，那么对关键的人说，说到位、说在理、说重点！

所以不要轻易表态！不要轻易表态！不要轻易表态！重要的事情说三遍

2、不放弃发言权！

在家怕父母，在校怕老师，在职怕领导，一天到晚怕这怕那的，这是病得治！

职场上最忌讳的，就是一问三不知、三缄其口。无论什么场合，老板、领导让你说话发言时，不要放弃发言权。哪怕没话说，都要找话说，不说话你就等于0！

不要一上台就支支吾吾，不要一上台就沉默以对，不要一上台就吃哑巴亏。你放弃的不是发言权，你放弃的是升职权。

3、不要怕得罪人！

离了家庭，出了学校，就不要一副乖宝宝、好学生的样子。你的善良需要有所锋芒！

职场上，不要去做老好人、好好先生，整天怕得罪这个得罪那个，最后成为职场上的陀螺，谁都能使唤你、鞭笞你。该你分内的事情，全力以赴去做好；属你分外的工作，可以协同解决。

千万不要大包大揽，千万不要害怕拒绝，否则只会害人害己。有时候怕得罪人，反而容易得罪人。只要算清楚了这笔账，最后的利大于弊那就勇敢行动。

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1. 尊重他人：在职场中，尊重他人是最基本的规则之一。尊重他人的意见、权益和隐私，不干涉他人的工作，避免言语和行为上的冒犯。

2. 保持礼貌：在与同事、上级和下属的交往中，保持礼貌和友善是非常重要的。用友好的语言交流，不使用侮辱性的言辞，避免争吵和冲突。

3. 遵守时间准则：准时上班、准时开会、准时完成任务是职场中的基本要求。尊重他人的时间，不迟到、不早退，合理安排工作时间。

4. 保守商业机密：在职场中，保守商业机密是一项重要的职业道德。不泄露公司的商业机密和客户信息，不盗取竞争对手的商业机密。

5. 遵守公司政策和规定：不论是关于工作时间、休假、报销还是其他方面的规定，都要严格遵守公司的政策和规定。不违反公司的规章制度。

6. 保护公司财产：公司的财产包括办公设备、文件资料、知识产权等，都需要得到妥善保护。不私自使用公司的财产，遵守公司的资产管理规定。

7. 保持职业形象：在职场中，保持良好的职业形象是非常重要的。穿着得体、言行举止得体、专业素养强等都是维护职业形象的重要方面。

8. 遵守行业道德：不同行业有不同的行业道德规范，要遵守所在行业的道德规范。例如，在金融行业中，遵守金融行业的道德规范，不从事违法乱纪的`活动。

9. 遵循合作原则：职场是一个团队合作的环境，在与同事合作时要遵循合作原则。积极参与团队活动，分享信息和资源，互相支持和帮助。

10. 遵守机密保密规定：在职场中，经常会接触到一些机密信息，要遵守机密保密规定。不泄露机密信息，妥善保管机密文件和资料。

11. 尊重权威和上下级关系：在职场中，尊重权威和上下级关系是非常重要的。尊重上级的决策和指示，不挑战权威，遵守公司的层级关系。

12. 遵守职业道德：职业道德是职场中的基本准则，包括诚实守信、公正客观、勤勉尽责等。不撒谎、不偷窃、不懒散、不推卸责任等。

13. 遵循安全规定：在职场中，遵循安全规定是保障个人安全和公司利益的重要方面。遵守公司的安全制度，正确使用办公设备和工具。

14. 保持职业素养：职业素养包括专业知识、沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。不断提升自己的职业素养，保持学习和进步的态度。

15. 遵循道德和法律规定：职场中的行为不仅要符合道德规范，也要符合法律规定。不从事违法乱纪的活动，遵守法律和法规。

以上是一些常见的职场规则，不同行业和不同公司可能会有一些特定的规定和准则。在职场中，遵守这些规则可以帮助建立良好的工作关系，提高工作效率，提升个人职业形象。