![面试中怎样用自我介绍来突出自己]( "面试中怎样用自我介绍来突出自己")
- 面试应聘者自我介绍要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。而对于很普通的自己，好像没有什么优势，或者说找不到自己的优势，该怎么做面试自我介绍呢？如果觉得自己实在找不到特别的优势，如：毕业的学校很普通，没有名气；没当过学生干部；成绩也很一般；没有高含金量...
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![面试前一分钟囧装大检查]( "面试前一分钟囧装大检查")
- 囧事一：过于职业格格不入话说，人算不如天算。当你费尽心机把自己打扮地相当职业，满怀信心地走到应聘公司门口，却发现，公司的进出的员工每个人都是一身“乔布斯”的打扮，牛仔裤、T恤衫、板鞋，你的正装在此时显得格格不入，仿佛生来就不属于这个公司一般。那还有补救的措施吗？当然有！...
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![面试时HR问你的职业规划是什么是想听你这样说]( "面试时HR问你的职业规划是什么是想听你这样说")
- 一.什么是职业规划职业规划也叫职业生涯规划，其科学的定义是指对一个人职业生涯的主观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。...
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![跳槽者面试时决对不能说的话]( "跳槽者面试时决对不能说的话")
- 1、收入低没劲干这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹...
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![面试，三分钟定乾坤？]( "面试，三分钟定乾坤？")
- 常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。女生篇画龙点睛的装饰品一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气...
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![面试月嫂需要问什么问题]( "面试月嫂需要问什么问题")
- 月嫂是什么月嫂一词，是近两年新出现的名字，是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言，月嫂更具专业性，每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。月嫂的主要职责，包括产妇和新生儿。与传统意义上的保姆相比，月嫂的工作范围更小，更集中，而且技术性也比较高。一方面...
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![求职者提高面试成功率的8大技巧]( "求职者提高面试成功率的8大技巧")
- 1、熟悉所面试的公司和岗位正所谓“知彼知己、百战不殆”，应聘者应该在面试之前，充分的了解所应聘公司的企业性质、业务范围、企业规模、企业文化以及管理模式，应对自己所面试岗位的工作内容、工作职责和任职条件有充分的了解，这样才能更精确地评估自己面试的成功率，才能够从...
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![即将面试者梦见摔碗]( "即将面试者梦见摔碗")
- 求职运气不错，能够准确地给自己定位，并寻找目标，成功的几率较高。梦见摔碗不碎表示梦者仍有安全感，你们之间关系稳定且可以长久。梦见摔碗碎了预示着你们之间关系不牢靠，容易受到感情波折。梦见男人梦见发火摔碗之前规划著的创作这两天是将它实行、发表的适当时机。特別是想投...
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![你从来没有用过的最佳面试技巧]( "你从来没有用过的最佳面试技巧")
- 你问的问题越多，你对于求职者就了解的越多，不是吗？错了。这里有更好的方法。渐渐地，几乎每一场面试都会变成有问有答的谈话。你问一个问题。求职者回答，你在听对方说话的同时在评价表上勾选（好的答案？坏的答案？）你快快地进入下一个问题，然后是再下一个问题，然后是下下个问题，因为你只...
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![面试中你能做到随机应变吗]( "面试中你能做到随机应变吗")
- 有的单位或部门主管，在对待求职者时会用另一种面试方式，考考求职者灵活多变的能力。阿华和阿莉同时应聘某公司销售助理一职。在这之前，她们都做到了“胸有成竹”。可是在面试过程中，阿华就是因为缺少起码的应变能力，而使自己痛失一次机会。当时人事小姐先叫阿华到经理室面试，阿...
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![去外企面试需注意五大忌讳]( "去外企面试需注意五大忌讳")
- 迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱，从而对你的第一印象大打折扣。面试官提醒求职者，去面试时最好提前10至15分钟或准时到达。如因有要事...
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![高管面试怪现状]( "高管面试怪现状")
- 缺少标准每个人心中都有标准。但是董事长有董事长的标准，总经理有总经理的标准，部门有部门的标准，人力资源部有人力资源部的标准，这些标准通常都不一致。管理层也没有一起坐下来探讨自己“企业”作为一个“组织”的优秀中高层标准是什么。在给企业做培训时，我曾经问过很多企业...
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![面试前24小时你要做哪些准备]( "面试前24小时你要做哪些准备")
- 一、了解面试相关信息1.应聘企业名称2.应聘岗位3.面试时间4.面试地点&路线&交通工具5.要求携带的材料（简历、证件类）这些看似简单的细节，总是有人会出错。面试时说错企业名称、临时更改岗位、迟到、坐错车、忘带简历&证件等情况，并不少见。二、搜索官网了解企业信息1.企业文...
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![面试里的步步惊心]( "面试里的步步惊心")
- 一、上帝不是完全公平的，“以貌取人”人之常性“天生我材必有用”“花瓶是做不长久的”从小到大，老师、家长都在跟我们说，不要太在意一个人的外表，要做一个有内在修养的人。渐渐的，我们开始有了这样的潜意识，灰姑娘才是好的，漂亮的也许是花瓶。可事实呢？我们还是需要才貌双全的，内...
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![西城小学面试赶场归来-汇报结果]( "西城小学面试赶场归来-汇报结果")
- 6月11日，带孩子面试了三所小学，都是西城的，来说说情况，和大家分享一下。第一站，青龙桥小学。八点到的，八点十分开始排队，半点准时开考。每批是十个孩子，我们第三批，孩子表现不错。面试完毕就被叫去谈话了。基本算是当面录取了。第二站，复兴门外第一小学。白云路，人很多。我们九点半...
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![梦见面试通过]( "梦见面试通过")
- 梦见面试通过是什么意思梦见面试成功，预示着自己非常渴望有份工作。已工作的人梦见面试成功，预示着自己对目前的工作很不满意，想换份工作。学生梦见面试成功，将会更加的努力学习，获得好的成绩，以此来证实自己的能力。商人梦见面试成功，预示梦者的生意将会愈做愈好，而且会有很多人...
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![面试中的九大不要]( "面试中的九大不要")
- 开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访，如果仍然纠缠不休，只能对你说拜拜。...
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![面试中练就你的火眼金睛]( "面试中练就你的火眼金睛")
- 大部分HR着重考量教育背景、年龄层次、工作经历、薪酬期望等的匹配度，这也正是应聘者简历设计时最可能存在的虚假的地方，他们往往觉得“你所需要的正好是我所具备的”，以此来提高面试的机会。简历中常见作假的部分：1.学历造假可以要求应聘者面试时提供学历证原件再留复印件留...
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![职场面试时不能说的离职原因]( "职场面试时不能说的离职原因")
- 1.人际关系太复杂在面试的时候说出这句话，会给HR的感觉是你的沟通和社交能力不强，不善于团队合作，现在很多公司都讲求团队合作，在不知不觉中就给自己拉下了很多分，没有自己的主见在遇到问题的时候喜欢给自己找理由，HR会认为你很不成熟，一味的逃避，缺乏适应性。难道你能保证下份工...
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![未通过面试怎么办]( "未通过面试怎么办")
- 1、目标专注找工作是最忌讳盲目投递的，即使求职者很着急，也应该有针对性地发送简历，不要盲目随机海投。因为即使简历通过了筛选，面试环节没有做好充分的准备，也是徒劳的。2、礼貌地接电话接听电话是一个小举动，但面试通知电话是HR和应聘者之间的第一次"密切联系"，这一次给对方...
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![面试时使用这5个小技巧HR就你了]( "面试时使用这5个小技巧HR就你了")
- 1、熟悉招聘信息现在求职者“海投简历”已经家常便饭了，难免会出现简历和岗位不符，HR打来电话还要反问一句“你是哪个单位的？”的情况。这无疑会给HR留下糟糕的印象。如果你能多去了解一下这个岗位的相关信息，对岗位履职能力进行一个拆分，将自己的过往经历一一对应梳理。然后...
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![面试时一般被问的几个问题]( "面试时一般被问的几个问题")
- 1.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希...
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![跨入外企之路面试前的准备]( "跨入外企之路面试前的准备")
- 毛主席教导我们说:不打无准备之仗。古人云:知己知彼,百战不殆!凡事预则立,不预则废。对于即将离开学校步入社会的你,一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你,一场面试可能改变你的现状!因此,没有什么比做好充分的准备更重要的了。搜集有关公司和职位信息:有关该公司...
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![面试自我介绍的五步骤可快速获得面试官的认可]( "面试自我介绍的五步骤可快速获得面试官的认可")
- 一、看人情况---学会看菜下碟儿这样就不会范用一把钥匙开所有的锁的严重错误了，因为不是所有的面试官都会问相同的问题，都拥有相同的性格和个性。只有你把当前面试官的情况了解清楚了，你才会更有的放失的发挥自己的特长。比如，面对急躁的面试官，就应该化繁为简，尽量多说重点等...
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![公务员面试题目解析：新岗位如何融入集体]( "公务员面试题目解析：新岗位如何融入集体")
- 面试题：你到一个新的岗位，其他同志对你不理睬，你怎么办？【题型分析】如何做人【答案】到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的，如果碰到其他同志对我不理睬的情况，我会用以下方式来处理：首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同...
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秀美谷
