社会交往的七大禁忌

不要目中无人，不要卖弄自己的小聪明等等。

社会交往的七大禁忌1

一、不要目中无人

人际交往中，没有人喜欢目中无人的人，所以，言谈举止，应处处给他人留下一个回旋的余地，不要目中无人。要知道，假如你的说法或意见的确是对的，

别人在思考之后，一般都是容易接受的。假如他是一个性格固执的人或者对你抱有成见，始终无法接受，那你也得明白，过分强势、压服都不是最佳的沟通方式，只会使对方更加与你深沟高垒地对峙起来。

二、不要卖弄自己的小聪明

聪明当然是一笔财富，但也是讲究用法的。真正有大智慧的人，在和人交往时，不到火候究不会轻易显示自己的聪明，更不会卖弄小聪明，以免引来祸端。

一味地卖弄自己的小聪明，不管必要还是不必要，不管合适还是不合适，不仅无益于形成良好的人际关系，还往往会给自己招来灾祸。

三、不要打听对方的个人隐私

既然是隐私，当然不愿意让别人知道。所以，在人际交往中，应尽量收起自己的好奇心，避免探问对方的隐私。具体而言，在你打算向对方提出某个具体问题时，最好先在脑子里过一遍，

看这个问题是否会涉及到对方的个人隐私，假如涉及到了，就要尽可能地避免，如果实在无法避免，也一定要注意问问题的技巧，要以含蓄委婉为主。

四、不要随意打断对方的谈话

没有人希望自己的谈话被他人打断，即使他是个结巴，也不例外！成功学大师戴尔·卡耐基说：“耐心地听完他人的观点，然后再清楚地说出自己的观点，你会发觉别人很尊重你。”

这表明，当你耐心地听完别人的观点时，往往就是尊重别人的表现；而当你叙述自己的`观点的时候，别人也同样会对你回报以尊重。当然，不要随意不等于不能打断，在必要的时候，也要善于打断和插话。

五、不要冷落应酬场合中的“次要者”

人们在说某个人交际手腕高明时，通常会说其八面玲珑，何为八面玲珑？很重要的一点，就是能照顾到每一个人。我们虽然不必强求自己要做到八面玲珑，但在交际尤其是应酬场合，

也不要冷落“次要者”，别让自己显得太势力。在应酬中，某位“次要者”如果遭到冷落，那他的心里肯定是非常尴尬的，对你也会是有意见的，虽然不见得会对你造成什么致命影响，但后患也是无穷的。

六、不要背后说人坏话

“谁人背后无人说，谁人背后不说人。”这话或许有些绝对，却也说明了一个道理，那就是，我们大多数人都或多或少会地在背后说别人。

说别人好话那倒是一件风雅之事，可显自己的大度，但经常在背后说别人坏话的人，肯定是不会受人欢迎的。因为大凡有点头脑的人，都会自然而然地想：“现在你在我面前说别人的坏话，下次你就有可能在别人面前说我的坏话。”这样一来，你在别人的印象中就不可能好了。

七、不要揭人之短

人际交往中，没有人愿意提及自己不光彩的事情，如果你恰巧知道了，又以此揭人之短，那就如同在别人伤口上撒盐，不敢是谁都不能忍受，即使表明打个哈哈就过去了，

但内心肯定会对你有看法。“揭短”，有时是有心的，有时又是无意的，但不管有心也好，无意也罢，都一定会伤害对方的自尊，轻则影响双方的感情，重则导致关系破裂。

社会交往的七大禁忌2

一、不要和同事谈论工资

工资是公司对你能力的认可，对你工作付出所支付的薪酬，不同岗位薪酬不同，甚至同一个岗位的不同职员也会出现同工不同酬的现象，这是无法避免的。刚入职时HR 都会提醒一句，不要和同事谈论工资。

如果对方得知工资比你的低，难免会不高兴，内心不平衡，反之亦然。甚至因此对方去找领导对峙，那你的处境就更尴尬了。

因此，绝对禁止在职场中和任何人谈论工资。

二、不要和有利益关系的同事走得太近

小鱼是市场营销的主管，销售部的同事想要折扣、送顾客礼品、办营销活动都要找小鱼申请。销售部有个同事文文和小鱼是同一天进的公司，自然而然关系越走越近，在公司也表现的很亲密。

久而久之其他同事自然就不高兴，认为小鱼偏袒文文，对小鱼的态度总能品出一丝微妙。后来在升职评估的时候，小鱼得到的投票非常少，升职自然也黄了。

其实小鱼非常委屈，她虽然和文文关系好，但是在工作中都是一视同仁，但同事们看在眼里并不这么想。营销部和销售部本来就有利益牵扯，小鱼这么明目张胆的和其中一个同事走得近，其他人难免有看法。

在职场中，你不仅要做到问心无愧，更要左右逢源，不能让同事认为你有所偏袒，公平公正的才能把工作顺利进行下去。

三、不要和同事八卦

只要有人的地方就有八卦，和同事每天在公司朝夕相处，工作之余，难免讨论一些家长里短的八卦，同事的、甚至是领导的。这个时候你就要远离，尽量做到不听不说不参与，独善其身才能走得更长远。

四、不懂别瞎问

相信每一个初入职场的人，领导都会对你说这么一句话，有不懂的就多问问同事。如果你真的信以为真那就大错特错了。

职场不是学校，同事也不是你的老师，每个人都有自己的工作要做，时间宝贵，没有人有义务给你答疑解惑。问一两次还可以，问多了别人就会不耐烦，还会给别人留下一个不思进取，很无能的印象。

我所在的公司是西安旅平保国际旅行社有限公司，主要是致力于旅客票务代理、票务代理服务、住宿服务、旅游业务。

旅游如今已经成为人民美好生活的刚性需求，旅行社是旅游行业的龙头，西安旅平保国际旅行社有限公司又是其中的佼佼者。

这是一支特别能吃苦、特别能抗压、特别能体谅人的队伍，我们不乏有口才、有情商、有组织应变能力的年轻人。

我们公司为机关团体、为企业、为学校、为家庭、为个人提供多元化的旅游产品，受到了市场的广泛欢迎，给我们带来了无数的好评和回头客。

我刚进公司的时候遇到困难就喜欢问我隔壁的.前辈，直到一次前辈说，这个问题很简单，你上网查一下都有教程，我也要工作，你不要什么都问我。我上网一查果然有各种各样的教程和方法。

我才发现我真的太依赖别人，遇到问题不是自己先思考，而是先问同事，就算问题解决了，我也没有学到解决问题的能力。求人不如求己，才算真正的成长

五、不要原地踏步

人生是不断学习进取的过程，没有公司会喜欢一个原地踏步的员工，除了在工作中学习职业技能，在业余时间也要多多提升自己。多读书，多看和工作有关的资料，提高自己的认知水平，与人交往的能力。

做一个综合素质不断提高的人才，才能在职场中走的更长远。

六、不要拖延

如今很多人都把“我有拖延症”放在嘴边，不管是真的如此还是在开玩笑，在职场中拖延可是大忌。交到你手上的工作要立刻去做，才能保证这项工作的时效性，没有哪个领导会喜欢工作到手之后花了一周才慢腾腾做完的员工。

我们公司有个一实习的员工，每月一期的杂志她每次都会拖到最后一周再准备内容，这么短的时间内做出来的东西质量很差又十分敷衍，最后当然不出所料地没有通过实习。