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有关企业家的百科

过度追逐名利让多数企业家出现心理问题
  • 过度追逐名利让多数企业家出现心理问题

  • 1.急功近利,过度追逐名利和金钱。许多企业家渴望被社会认同或追求超乎寻常的奢华生活,使追求名利和金钱成为很多企业家生活和事业的唯一目标,导致很多企业家长期处于高度紧张的状态下,且常常得不到及时的调适,久而久之便会产生焦虑不安、精神抑郁等症状。另外在对事业的追求上...
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创业企业的三大难题
  • 创业企业的三大难题

  • 创业企业的三大难题,创业不是一朝一夕可以完成的事情,在这个过程中你会遇到很多难题,但是你也可以收获很多经验。所以,创业者不要害怕,现在分享创业企业的三大难题。创业企业的三大难题11、创业项目没有市场,缺乏创新创业的目的就是赚钱,所以一定要确定自己选择的创业项目是有钱...
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企业会议议程范文
  • 企业会议议程范文

  • 企业会议议程范文1一、沟通准备:就主办单位的总体构思和细节要求进行认真沟通,全方位考虑,按时做出2种以上合适的方案供选择。二、会议策划:根据主办单位的会议要求,提供会议所选酒店情况、用餐地点、会场布置、交通工具、会务接待、设备租赁、考察线路等详细描述。并对方案进...
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企业如何高质量发展
  • 企业如何高质量发展

  • 企业如何高质量发展,企业发展是指企业面对未来未知环境的适应,使企业得以进一步运行,企业如何发展壮大,一个公司想要有好的发展离不开好的企业文化,那么到底怎样做才最合理最高效,下面让我们一起来分享企业如何高质量发展。企业如何高质量发展1什么是企业发展企业发展是指企业...
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提高企业核心竞争力
  • 提高企业核心竞争力

  • 提高企业核心竞争力,核心竞争力是一个企业保持持续竞争优势的源泉,是企业生存和发展的关键,想要提高企业核心竞争力,是要从很多方面进行考虑的,下面分享提高企业核心竞争力。提高企业核心竞争力1一、构建优秀的团队,提高执行力提高竞争力,使企业找到更好的经营方式,强化自己在市...
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企业的发展过程包括
  • 企业的发展过程包括

  • 企业的发展过程包括,企业的发展不可能总是一帆风顺。在发展过程中,总会遇到各种各样的问题和困难。可以说,一个企业的成长就是在不断发现问题、解决问题的过程中不断完善和提高的,它有很多阶段,下面让我们一起来分享企业的发展过程包括。企业的发展过程包括1企业发展的四个阶...
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走近企业大学
  • 走近企业大学

  • 1993年,摩托罗拉中国区大学正式成立,给中国企业带来了“企业大学”这一全新企业培训理念和形式。随后,中国惠普商学院、西门子管理学院、爱立信中国学院等也先后成立。近年来,我国许多企业也日益认识到学习在培养和提升企业竞争力上的优越性和重要性,企业大学日渐风生水起。19...
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对企业发展的建议
  • 对企业发展的建议

  • 对企业发展的建议,很多企业经营者都在深思如何使企业能够不仅保持目前的发展,而且使企业在未来市场中依然取得良好的发展势头,即实现企业可持续发展,实现基业长青。下面来看看对企业发展的建议。对企业发展的建议1首先就是要应该在领导之间与各级工作员工缺乏实际的沟通,企业...
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华为公司企业文化
  • 华为公司企业文化

  • 华为公司企业文化,华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业,华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司,以下分享华为公司企业文化。华为公司企业文化1华为于1987年在中国深圳正式注册成立,经过多年的艰苦创业,华为建立了良好的组织体系和技术网络,市场覆盖全国,...
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企业环境风水
  • 企业环境风水

  • 企业老总办公室环境风水A、坐实向虚,分二层意思,一是坐实,就是背后有靠之义,其与之相对应的现实意义就是事业上可以得到贵人的支持,当然其中包括上司的支持,事业上有人支持,自然很容易收到事半功倍的效果。二是向虚,就是前面开阔之义,其与之相对应的现实意义就是事业上发展前景广...
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企业的概念和含义
  • 企业的概念和含义

  • 企业的概念和含义,企业是为满足社会需要并获取盈利,实行自主经营、自负盈亏、独立核算、具有法人资格,从事商品生产和经营的基本经济单位。接下来便详细介绍企业的情况。企业的概念和含义1企业是指企业所得税法及其实施条例规定的居民企业和非居民企业。居民企业,是指依法...
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企业如何更好的发展
  • 企业如何更好的发展

  • 企业如何更好的发展,企业的任务是发展和赢利,要以发展为中心,而且一个公司想要有好的发展离不开好的企业文化,对于管理者来说,任何企业都有进步的空间,以下分享企业如何更好的发展。企业如何更好的发展1一、提升企业创新能力首先一个好的企业需要跟随时代变化而发展,那就是要不...
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如何提升企业竞争力
  • 如何提升企业竞争力

  • 如何提升企业竞争力,全球化经济发展步伐加快,市场竞争格局愈加激烈,但是很多企业不知道怎样才可以提升自己企业的优势,那么下面看看如何提升企业竞争力。如何提升企业竞争力1主要方面:创新、管理、技术、市场、生态、文化提升企业竞争力的途径有很多,创新是提升企业竞争力的有...
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小微企业如何发展
  • 小微企业如何发展

  • 小微企业如何发展,小微企业包涵了各行各业。对于行业不同,各自需要注意的问题有所变化,小微企业抗风险能力差,受疫情冲击影响较大,以下分享小微企业如何发展。小微企业如何发展1需求个性化。未来的企业不再进行大规模的生产,他们需要面对更多数量的个性化消费需求,小批量的个性...
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一个企业的发展靠什么
  • 一个企业的发展靠什么

  • 一个企业的发展靠什么,改革开放40多年,我们企业面对的环境、形势发生了很大变化,不管是企业还是个人相对的机会也少了很多,竞争非常的激烈,以下分享一个企业的发展靠什么。一个企业的发展靠什么1决策竞争力这种竞争力,是企业辨别发展陷阱和市场机会,对环境变化作出及时有效反应...
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成立企业的注意事项
  • 成立企业的注意事项

  • 成立企业的注意事项,在注册公司的过程中,很多创业者都会面对这样或者那样的一些问题、麻烦与困惑,每当到了这个时候,创业者们都会产生同样的苦恼,下面来看看成立企业的注意事项。成立企业的注意事项1一、注册公司要注意这7个重点1、经营范围不要写太多(写多了,税种也越多)2、注...
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企业装修风水
  • 企业装修风水

  • 坐东朝西的建筑物叫震宅,在五行上叫做”木宅”。木的性质宜深长而方正,因此办公室的布置以方正大气为上,要造得比较高而深,有一种悠长的纵深感。反之,假如办公室布置宽而浅,则分歧木之本性,且亦使人身心不能调适,或有精神方面的疾病发生。坐东南向西北的建筑物叫巽宅,在五行上固然...
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提高企业竞争力
  • 提高企业竞争力

  • 提高企业竞争力,一个企业的发展就少不了核心竞争力,现在产品同质化非常严重,很多产品已经从之前的性能之战转为价格之战,而这种恶性循环却把企业拖垮了,一起看看提高企业竞争力。提高企业竞争力1当前大多数企业的企业文化内容的概述企业文化建设是市场经济条件下企业生存和发...
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企业增加营业收入的措施
  • 企业增加营业收入的措施

  • 企业增加营业收入的措施,企业是指企业所得税法的居民企业和非居民企业,想要增加营业收入,可以推出新的产品或服务,满足顾客需求和提供更多的选择,以下详细介绍企业增加营业收入的措施。企业增加营业收入的措施1增加增收:1、提高价格;2、扩大销售总量;3、培养新的产品、新的利润增...
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企业财务风险的概念
  • 企业财务风险的概念

  • 企业财务风险的概念,财务风险是企业在财务管理过程中必须面对的一个现实问题,财务风险是客观存在的,企业管理者对财务风险只有采取有效措施来降低风险,而不可能完全消除风险,下面让我们一起来分享企业财务风险的概念。企业财务风险的概念1财务风险财务风险是企业在财务管理过...
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职业员工一流企业的新宠
  • 职业员工一流企业的新宠

  • 企业最需要什么样的人才?曾经风靡一时的"学历热"、"经验热"、"证书热",如今一个偃旗鼓息,真正具有前景的一流企业对这热那热并不感兴趣,而是本着一种实实在在的用人理念来招贤聘能,在这些企业中,人才并不用来装点门面,并不是借机炒作公司形象的"工具",而是能给公司带来利...
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企业考核表
  • 企业考核表

  • 企业考核表1作为企业的后勤人员,这一年来,为同事们服务是我最主要的工作,我负责的主要是食堂的工作,可以说这一年来,同事们能吃好喝好,就是我的满足了。现在就这一年的工作做下总结。一、对企业负责作为后勤食堂的负责人,除了要给同事们作出好的食物,同时也是要对得起企业对我的...
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中国有多少家百年老字号企业
  • 中国有多少家百年老字号企业

  • 目前我国有中华老字号1128家。中国有多少家百年老字号企业1你知道多少百年老字号企业呢?第一家:全聚德全聚德创立于清朝同治四年,也就是1864年,距今158年。它的创始人是杨全仁,他买卖做得精细、生意也是越来越红火,每天去市街贩卖鸭鸡鸭都会路过一个叫做“德聚全”的干果铺。但...
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如何加强企业管理
  • 如何加强企业管理

  • 如何加强企业管理,企业管理是一门学问,管的好你的企业就可能利润丰厚,而外企业经营管理的好坏是企业能否得到更好发展的保障,以下分享如何加强企业管理。如何加强企业管理11、第一是人人是最核心的要素,是企业组织建设和团队建设的根本。企业管理的首要工作就是科学分工。如果...
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面试被“识”也要“识”企业
  • 面试被“识”也要“识”企业

  • 绝大部分人在求职过程中,都会经历面试环节。然而你有没有想过,在不断被面试官观察、询问、剖析、评价的过程中,求职者也可借机识别企业。每个人或多或少地会有些求职经历。求职者要为接踵而来的笔试、面试和层层复试做各种准备。看起来,求职者处于被动状态,不断地被面试官观察...
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