![HR能通过简历了解哪些]( "HR能通过简历了解哪些")
- 很多人认为简历只是告诉HR你身高，血型，毕业学校和公司吗?NO，NO，只能说，你把问题看得太简单了。除了基本信息之外，HR还可以判断这些：1、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。2、年龄、职级、待遇是否匹配。3、工作经历...
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![不要再给我发Word格式简历了]( "不要再给我发Word格式简历了")
- 对于不少应届生和职场新人来说，都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时候，你已经用了PDF格式的简历，那么HR就会对你多添一份好感。为什么资深HR...
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![简历长HR喜欢大错特错啊]( "简历长HR喜欢大错特错啊")
- 根据调查发现百分之七十以上的企业认为简历页数应该是一页或两页，而几乎百分之百的企业认为企业的页数绝对不能超过五页，而且这还是包括了当中的一些资料，比如说证书、个人作品、成绩单等等。为什么包含这些东西后也不能超过五页了？原因在于证书或者成绩单等资料在面试的时候...
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![简历中的关键词应遵循五个原则]( "简历中的关键词应遵循五个原则")
- 1、学校、专业的关键词。不少招聘单位对学历、专业和学校有要求，会作为非常重要的审核条件，这些应在简历中明确体现。2、职位和行业的关键词。职位和行业是最常用的搜索条件，所以相关的关键词不仅可以在简历内容里面体现，还可以写在简历标题上。很多求职者的简历关键字设置的...
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![如何制作出成功的求职简历请看下面这几招]( "如何制作出成功的求职简历请看下面这几招")
- 一、将“个人简历”换成个人姓名：建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行...
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![简历这样写分分钟收到面试电话]( "简历这样写分分钟收到面试电话")
- 1、结合职位要求的简历简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。2、有...
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![面试机会是靠简历写出来的]( "面试机会是靠简历写出来的")
- 1、格式简明清晰，一目了然以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。2、简历重点突出近5年经历一个人的经历是很多H...
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![投简历这些招聘广告上的陷阱要认清]( "投简历这些招聘广告上的陷阱要认清")
- 招聘广告样样都好，“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有些公司的招聘广告就跟“自拍”一样，全靠PS！众多网友倾尽自身经历，教你识别招聘广告中的隐藏“雷区”，如果看到有以...
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![频繁跳槽的人要怎么写简历比较好呢]( "频繁跳槽的人要怎么写简历比较好呢")
- 如今这个时代，跳槽已经是一个非常常见的事情，而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一，但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以，在填...
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![一步登天的网络求职简历!]( "一步登天的网络求职简历!")
- 以下有几种方法可以一试：1.加强对方的第一印象：开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。2.突显自己的定位：社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」；有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。3.先了解企业，再突显自己：尽量突显自己的...
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![求职简历注意事项千万别犯这五个致命错误]( "求职简历注意事项千万别犯这五个致命错误")
- 1)求职者道不出专业所长不要仅仅列举过去的工作经历，期待雇主能够猜出你想要从事什么岗位。一份重点突出的简历往往把个人技能概述置于顶部。我们需要知道你的专业所长(例如修补匠、裁缝、军人、间谍诸如此类)，这比什么都重要。例如说“我是一名营销专员，享受把小小的品牌推...
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![简历一定要和招聘条件呼应]( "简历一定要和招聘条件呼应")
- 很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。首先，回答简洁。对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要...
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![产品经理的简历制作技巧]( "产品经理的简历制作技巧")
- 01产品经理的简历给谁看？产品经理的简历表面上是面向HR的，实际上是面向审简历的产品leader的。HR只是你在徐州找工作的第一关，最终决定你能不能通过的还是用人部门的领导。另外，不同阶段的产品经理简历是不一样的：校招生的产品简历没有啥项目可写；初级产品简历重视数据和成绩；高...
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![为什么看简历后第一个问题是自我介绍]( "为什么看简历后第一个问题是自我介绍")
- 面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲...
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![求职简历上的座右铭]( "求职简历上的座右铭")
- 求职简历上的座右铭，很多人在成长历程中离不开座右铭的激励，座右铭能给人启发，让我们克服困难，可以时刻警示自己，让我们勇往直前，下面分享求职简历上的座右铭。求职简历上的座右铭11、思索，继续不断地思索，以待天曙，渐进乃见光明。2、在今天和明天之间有很长的一段时期，趁你还有精...
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![频繁跳槽简历这样写才不被抓辫子]( "频繁跳槽简历这样写才不被抓辫子")
- 毕业3年换了6份工作，其中每份工作都是半年左右，像这样的简历怎么写，可以不可以把几家写成一家(改动入职时间和离职时间)，会不会查，请同行指点!有很多像上面这样的朋友，不知道你有没有总结过自己频繁换工作的原因?我跟你一样，在刚踏入社会的几年中也频繁换过工作，但是我对想要什么...
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![HR认为好简历有五大特征]( "HR认为好简历有五大特征")
- HR认为好简历有五大特征，我们踏入职场前，便要先学会写简历，基本上，它是先于你而到达企业的。因此，写简历就很重要，面对这些框框，很多人就写不出特点和特色来，甚至还有些无从下手，下面来了解HR认为好简历有五大特征。HR认为好简历有五大特征11、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。...
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![四点建议 闪亮面试简历]( "四点建议 闪亮面试简历")
- 大学毕业生求职，首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此，求职简历写得是否“抓人”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么，怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢？找工作如何写简历？要...
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![什么样的简历不会见光死]( "什么样的简历不会见光死")
- 一、简历中不可或缺的三要害（“我知道你知道，可是这真的很重要！”）要害①说明白你是谁！个人信息的重要性不需要赘述，可很多同学往往就是在这些基本要素里疏忽，你的姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业、联系方式、政治面貌等等一定要完整体现，简单明了的呈现就好。要害②你到底要干...
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![劣势求职者应该如何打造精美简历]( "劣势求职者应该如何打造精美简历")
- 太年轻，工作经历短有很多僱主更喜欢站在自身的角度考虑僱员的眼前效能，他们希望雇用一些有更多实际工作经验的人。因此，在这些人的眼里，太年轻、工作经历短就成了弱势。年轻求职者可以在求职履历中更多地强调自己的优势，以引起招聘者的重视。如虽然工作时间不长，但你可以着重强...
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![面试时忘记带简历怎么办]( "面试时忘记带简历怎么办")
- 生活中总会有些粗心鬼，因为粗心忘记带简历的人也不少。万一真出了这个事情该怎么办呢？大家应该都了解一下，有备无患。老实坦白，小编也有过面试忘带简历的经历。本来约定的时间是早上10点，因为闹钟出了问题，没有按时响，等睁开眼睛的时候，都已经9：30了，为了不迟到，简单的洗漱后，抓起包...
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![一页简历里要写什么内容]( "一页简历里要写什么内容")
- 一、个人基本信息注意：简短而完整姓名：可用较大号字体（一般中文简体，特殊岗位除外）性别：非必要，尤其是有照片照片：一般是证件照（尽量不要生活照、艺术照，特殊岗位要求除外），照的好看一点的证件照年龄：写出生年月即可政治面貌：国企或公务员必写之，外企私企神马的就没必要了现居住地：一定要...
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![怎样通过面试识别简历真伪]( "怎样通过面试识别简历真伪")
- 简历是面试的敲门砖，一份好的简历能够获得更多的面试机会，同时在面试的时候也能够得到先天的印象加分。但是作为面试官，我们希望看到更真实的候选人，让我们在招聘的过程当中能够将风险降到最低。所以这就对作为HR的我们来讲，怎么去识别一份简历的优劣，怎么去识别简历的真伪，尤为...
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![简历上应该写什么才能避免尴尬]( "简历上应该写什么才能避免尴尬")
- 在电视剧里，我们经常听到一句台词，“你有权保持沉默，但你所说的每一句话都会被作为呈堂证供。”大家有没有想过，套用这个句式，你简历里的每一个字在面试中也会变成“呈堂证供”呢?示例一.启启是齐齐哈尔大学物流管理专业大四学生，来应聘一工作室的产品运营实习生。他简历里写到...
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![你的简历写一页纸就够了]( "你的简历写一页纸就够了")
- 很多求职者去公司面试时，都会提前准备好简历，那你知道，对于hr来说，简历不是被阅读，只是被扫描，大部分人的经历，一页纸足够。1、为什么要一页纸？无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人，也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到...
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秀美谷
