![职场丽人如何动手制作求职简历]( "职场丽人如何动手制作求职简历")
- 女性求职制作简历的相关知识点：其实，很多女性制作简历还是比价细心的，只是我们需要明白的是，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。用人单位可能看重求职者专业基础和学习...
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![这六种简历必定会被HR拒绝]( "这六种简历必定会被HR拒绝")
- 1.简历附带超长求职信HR通常要在很短的时间里看超多的求职简历，如果求职信过长，重点不突出，并且重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。2.简历不完整工作经验在招聘中是很被HR看中的。有的人在写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是...
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![简历中的关键词应遵循五个原则]( "简历中的关键词应遵循五个原则")
- 1、学校、专业的关键词。不少招聘单位对学历、专业和学校有要求，会作为非常重要的审核条件，这些应在简历中明确体现。2、职位和行业的关键词。职位和行业是最常用的搜索条件，所以相关的关键词不仅可以在简历内容里面体现，还可以写在简历标题上。很多求职者的简历关键字设置的...
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![看看HR都是如何筛选简历的求职者必知]( "看看HR都是如何筛选简历的求职者必知")
- 求职简历是打开求职大门的钥匙，你的简历做好了才能够赢得更多机会。那么想要把求职简历做得符合HR筛选的要求就要先知道HR是如何筛选简历的，只有知己知彼才能够百战百胜。通常HR筛选简历都会分5个步骤进行的，最后一个步骤才会把最心仪的简历筛选出来。步骤一：按照岗位要求筛...
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![什么样的简历不会见光死]( "什么样的简历不会见光死")
- 一、简历中不可或缺的三要害（“我知道你知道，可是这真的很重要！”）要害①说明白你是谁！个人信息的重要性不需要赘述，可很多同学往往就是在这些基本要素里疏忽，你的姓名、性别、籍贯、毕业院校、专业、联系方式、政治面貌等等一定要完整体现，简单明了的呈现就好。要害②你到底要干...
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![简历一定要和招聘条件呼应]( "简历一定要和招聘条件呼应")
- 很多人眼里，写简历是个大工程，其难度系数不比高考作文。其实，你完全可以根据不同的公司、不同岗位，在最短的时间里，写出最符合要求的简历。其中的诀窍就是：让你的简历与招聘广告相呼应。首先，回答简洁。对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要...
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![求职简历的关键词你知道吗]( "求职简历的关键词你知道吗")
- 可能大家会觉得简历都写过，这有什么难的，但是你知道写简历的关键是什么吗？1、关键词——经历如今，人们普遍认为，与研究生毕业、获得证书、成绩点等相比，学生的实习、工作经验越来越受到重视。因此，简历中几乎每个人都填写着丰富的工作经验。小编在招聘会上遇到过一位大学生，他的...
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![一步登天的网络求职简历!]( "一步登天的网络求职简历!")
- 以下有几种方法可以一试：1.加强对方的第一印象：开宗明义第一段，为自己下一个最好的脚注。2.突显自己的定位：社会新鲜人应强调「学历、个性、社团经验」；有工作经验的人要强调「工作经验、技能、优势」，曾经参加过的活动、训练也不能缺少。3.先了解企业，再突显自己：尽量突显自己的...
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![那些已经拿到offer的应届生简历都是怎么写的]( "那些已经拿到offer的应届生简历都是怎么写的")
- 做简历，首先要选公司，选岗位，定目标。通过你所选的目标来制作简历，刚开始求职者最容易犯的一个错误就是，一份简历从头用到尾。应该每换一个公司，每换一个岗位，简历都应该修改或重做。有了目标，接下就是换位思考。从HR的角度去做简历，HR每天要看几千份简历，时间紧，任务重，所以从这个角...
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![HR能通过简历了解哪些]( "HR能通过简历了解哪些")
- 很多人认为简历只是告诉HR你身高，血型，毕业学校和公司吗?NO，NO，只能说，你把问题看得太简单了。除了基本信息之外，HR还可以判断这些：1、填写是否完整：对未填写的空白处，如知情且无需保密内容出现2处以上未填写，可认为此人求职态度较随意。2、年龄、职级、待遇是否匹配。3、工作经历...
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![不要再给我发Word格式简历了]( "不要再给我发Word格式简历了")
- 对于不少应届生和职场新人来说，都喜欢投递Word格式的简历，因为简单、方便、已修改，简直是完美的简历载体。但实际上，不少的资深HR都表示自己喜欢PDF格式的简历。别的不说，当别人都还在用Word格式的简历的时候，你已经用了PDF格式的简历，那么HR就会对你多添一份好感。为什么资深HR...
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![产品经理的简历制作技巧]( "产品经理的简历制作技巧")
- 01产品经理的简历给谁看？产品经理的简历表面上是面向HR的，实际上是面向审简历的产品leader的。HR只是你在徐州找工作的第一关，最终决定你能不能通过的还是用人部门的领导。另外，不同阶段的产品经理简历是不一样的：校招生的产品简历没有啥项目可写；初级产品简历重视数据和成绩；高...
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![求职者如何让面试过程与简历信息相辅相成]( "求职者如何让面试过程与简历信息相辅相成")
- 面试的目的就是让雇主看到简历上没有的东西。能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多...
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![又到职场跳槽季简历滥词恐失宠]( "又到职场跳槽季简历滥词恐失宠")
- 新的跳槽季来临，想要挑个金饭碗的职场人将怎样叩开新的职场大门？“老司机”们如何才能在求职路上“换挡超车”？日前，全球最大的职场社交平台LinkedIn（领英）公布了2016年该平台用户用滥的简历流行词榜，“领导力、擅长、专注”最受追捧，而“有战略眼光、创新精神、有责任心”等流行...
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![如何让简历上的照片给你的求职加分]( "如何让简历上的照片给你的求职加分")
- 求职竞争大，被大家视为“门面”的简历照片到底有多重要?据悉，85%的HR表示会优先浏览那些附有照片的简历。怎样让简历照片给求职加分?1.多数HR先看有照简历调查结果显示，在浏览简历库时，85%的人会优先浏览那些附有照片的简历，仅有15%左右的HR表示，照片有没有并不重要。现在大部...
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![你的简历写一页纸就够了]( "你的简历写一页纸就够了")
- 很多求职者去公司面试时，都会提前准备好简历，那你知道，对于hr来说，简历不是被阅读，只是被扫描，大部分人的经历，一页纸足够。1、为什么要一页纸？无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。有过工作经验的人，也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但HR愿意看到...
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![你简历写这么诚实给谁看]( "你简历写这么诚实给谁看")
- 求职者在制作简历的时候，经常会遇见这样的问题：工作经历不长不短，写进简历，但又没怎么精通这个行业，HR还会问为什么只工作这几天就辞职了；不写吧，这几个月不能告诉HR自己都闲着呢吧。正在学习的技能，说不上精通，写进简历心虚，不写的话又觉得委屈……事实上，什么用的简历才是好简历，并...
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![为什么看简历后第一个问题是自我介绍]( "为什么看简历后第一个问题是自我介绍")
- 面试和简历还有两个重要区别：第一，面试是一个双向互动的过程，简历是单方向呈现。有些人可能工作经验很丰富，专业能力很突出，但是面试的经验不足，所以面对面试官叙述吞吞吐吐，抓不住要点。第二，简历介绍应是倒叙为好，但面试正相反。当你面向面试官时，应按照时间的顺序从前往后讲，先讲...
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![面试时忘记带简历怎么办]( "面试时忘记带简历怎么办")
- 生活中总会有些粗心鬼，因为粗心忘记带简历的人也不少。万一真出了这个事情该怎么办呢？大家应该都了解一下，有备无患。老实坦白，小编也有过面试忘带简历的经历。本来约定的时间是早上10点，因为闹钟出了问题，没有按时响，等睁开眼睛的时候，都已经9：30了，为了不迟到，简单的洗漱后，抓起包...
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![简历长HR喜欢大错特错啊]( "简历长HR喜欢大错特错啊")
- 根据调查发现百分之七十以上的企业认为简历页数应该是一页或两页，而几乎百分之百的企业认为企业的页数绝对不能超过五页，而且这还是包括了当中的一些资料，比如说证书、个人作品、成绩单等等。为什么包含这些东西后也不能超过五页了？原因在于证书或者成绩单等资料在面试的时候...
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![简历消亡的大数据招聘时代6个特质让你脱颖而出]( "简历消亡的大数据招聘时代6个特质让你脱颖而出")
- 招聘一直以来是作为一门艺术存在的，但是它正逐渐转变成一门科学。如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的，有时你甚至不需要简历。公司可以轻易地通过互联网搜索到应聘者职业生涯的潜在数据，将大数据技术应用到多年的员工调查和测试中，甚至从专门设计的游戏中获取新数据...
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![投简历这些招聘广告上的陷阱要认清]( "投简历这些招聘广告上的陷阱要认清")
- 招聘广告样样都好，“公司创新卓越有闯劲”、“月入几万不是梦”、“实现人生大飞跃”、“除法定福利提供高大洋气下午茶”……还没等到入职只是去面个试就发现有些公司的招聘广告就跟“自拍”一样，全靠PS！众多网友倾尽自身经历，教你识别招聘广告中的隐藏“雷区”，如果看到有以...
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![频繁跳槽的人要怎么写简历比较好呢]( "频繁跳槽的人要怎么写简历比较好呢")
- 如今这个时代，跳槽已经是一个非常常见的事情，而且跳槽已经成为了职场人晋升加薪的常见方式之一，但是过于频繁的跳槽反而特别容易被面试官觉得你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。很可能是一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。所以，在填...
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![月薪2021与月薪20210的简历区别]( "月薪2021与月薪20210的简历区别")
- 1、简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经历的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?2、简历中缺乏关键词。HR在搜索简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所...
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![简历适应能力强怎么表达]( "简历适应能力强怎么表达")
- 简历适应能力强怎么表达，随着应届大学生求职高峰期到来，在简历上可是要认真准备的，一份好的简历可以立即融入新环境当中从而着手工作，以下分享简历适应能力强怎么表达。简历适应能力强怎么表达1第一，可以立即融入新环境当中从而着手工作，比如将你调到一个矿山项目工作，让你天天...
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秀美谷
